Thực hiện Nghị quyết số 307-NQ/ĐUT03 ngày 29/4/2026 của Đảng ủy Học viện về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng ủy Học viện đối với công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt chuẩn chức danh giáo sư, phó giáo sư và chức danh chuyên môn nghiệp vụ đến năm 2030, định hướng đến năm 2045, ngày 04 tháng 6 năm 2026, Học viện đã tổ chức Chương trình gặp mặt giữa Ban Giám đốc Học viện với cán bộ, giảng viên có chức danh Phó Giáo sư, trình độ Tiến sĩ đang công tác tại các đơn vị trong Học viện. Chương trình do đồng chí Trung tướng Phan Xuân Tuy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện chủ trì. Tham dự chương trình có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện; đại diện cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị thuộc Học viện; cùng toàn thể cán bộ, giảng viên có chức danh Phó Giáo sư, trình độ Tiến sĩ.

Trung tướng Phan Xuân Tuy, Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Học viện phát biểu tại buổi gặp mặt

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Giám đốc Học viện nhấn mạnh, đội ngũ cán bộ, giảng viên có chức danh Phó Giáo sư, trình độ Tiến sĩ là lực lượng nòng cốt, giữ vai trò đặc biệt quan trọng trong nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học, tổng kết thực tiễn và tham mưu chiến lược của Học viện. Việc tổ chức gặp mặt không chỉ nhằm ghi nhận những đóng góp của đội ngũ cán bộ khoa học mà còn là diễn đàn để trao đổi, đánh giá thực trạng, đề xuất các giải pháp nhằm triển khai hiệu quả Nghị quyết số 307-NQ/ĐUT03, từng bước xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của Học viện trong giai đoạn mới.

 Tại chương trình, các đại biểu đã được nghe báo cáo đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, giảng viên có chức danh Phó Giáo sư, trình độ Tiến sĩ; những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học và xây dựng đội ngũ thời gian qua; đồng thời trao đổi, thảo luận, chỉ ra những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tạo nguồn, phát triển đội ngũ cán bộ đủ điều kiện đăng ký xét công nhận đạt tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư.

Trong không khí dân chủ, thẳng thắn và trách nhiệm, các đại biểu đã tập trung thảo luận, trao đổi nhiều nội dung liên quan đến công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ; cơ chế hỗ trợ nghiên cứu khoa học; điều kiện tham gia hội thảo khoa học trong nước và quốc tế; chế độ, chính sách đối với cán bộ khoa học; trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo đơn vị trong việc phát hiện, bồi dưỡng, hỗ trợ các cán bộ có tiềm năng phát triển học hàm, học vị. Nhiều ý kiến tâm huyết đã đề xuất các giải pháp nhằm tháo gỡ những khó khăn, tạo môi trường thuận lợi để đội ngũ cán bộ, giảng viên phát huy năng lực, sở trường, phấn đấu đạt các tiêu chuẩn chức danh Phó Giáo sư trong thời gian tới.

Phát biểu kết luận chương trình, đồng chí Giám đốc Học viện khẳng định, việc phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt chức danh Phó Giáo sư không chỉ là yêu cầu khách quan nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học mà còn là nhiệm vụ chính trị quan trọng, góp phần xây dựng Học viện trở thành trung tâm đào tạo, nghiên cứu khoa học có uy tín của lực lượng Công an nhân dân. Đồng chí nhấn mạnh, toàn Học viện đã thống nhất cao về chủ trương tăng cường sự lãnh đạo của cấp ủy các cấp đối với công tác đào tạo, bồi dưỡng, phát triển đội ngũ cán bộ khoa học. Việc phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt chức danh Phó Giáo sư phải được xác định là trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị và trách nhiệm của mỗi cá nhân cán bộ, giảng viên; trong đó cần phát huy mạnh mẽ vai trò tiền phong, gương mẫu, tinh thần tự học tập, tự nghiên cứu và ý chí phấn đấu vươn lên của mỗi cán bộ. Đồng chí yêu cầu các đơn vị tập trung rà soát, xây dựng quy hoạch đội ngũ cán bộ, giảng viên đủ điều kiện phát triển chức danh Phó Giáo sư theo từng năm, từng giai đoạn; xác định rõ đối tượng trọng tâm, trọng điểm, bảo đảm đúng chủ thể, đúng lộ trình để tập trung mọi nguồn lực hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho cán bộ trong quá trình hoàn thiện các tiêu chuẩn theo quy định.

Cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị phải tăng cường công tác chỉ đạo, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển đội ngũ cán bộ khoa học; gắn kết quả thực hiện với trách nhiệm của người đứng đầu trong công tác xây dựng kế hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên của đơn vị; đồng thời đưa nội dung này trở thành một trong những tiêu chí quan trọng trong công tác thi đua, khen thưởng hằng năm. Bên cạnh đó, Học viện sẽ tiếp tục nghiên cứu, điều chỉnh, bổ sung và hoàn thiện các cơ chế, chính sách đãi ngộ, hỗ trợ phù hợp nhằm tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, giảng viên tích cực nghiên cứu khoa học, nâng cao trình độ chuyên môn, phát triển học hàm, học vị; qua đó góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học có chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trước mắt và lâu dài của Học viện.

 Chương trình gặp mặt đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc của Đảng ủy, Ban Giám đốc Học viện đối với công tác xây dựng đội ngũ cán bộ khoa học; đồng thời tạo sự thống nhất về nhận thức và hành động trong toàn Học viện đối với nhiệm vụ phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên đạt chức danh Phó Giáo sư, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ mà Nghị quyết số 307-NQ/ĐUT03 đã đề ra.

Các đồng chí đại biểu tham dự buổi gặp mặt

 Nguyễn Phương